{"id":5176,"date":"2014-09-22T18:07:17","date_gmt":"2014-09-22T16:07:17","guid":{"rendered":"https:\/\/www.innovactif.fr\/?page_id=5176"},"modified":"2018-09-24T16:14:41","modified_gmt":"2018-09-24T14:14:41","slug":"coaching-formation-individuelle","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/www.innovactif.fr\/coaching-formation-individuelle\/","title":{"rendered":"Coaching formation individuelle"},"content":{"rendered":"

[vc_row][vc_column css=\u00a0\u00bb.vc_custom_1408701414988{margin-top: 40px !important;margin-bottom: 0px !important;}\u00a0\u00bb]

Le coaching formation individuelle est une approche originale,
\ntr\u00e8s enrichissante pour le b\u00e9n\u00e9ficiaire,
\nqui fait appel \u00e0 la double expertise de coach et formateur
\ndes membres de l’\u00e9quipe Innovactif.<\/p>[vc_column_text css=\u00a0\u00bb.vc_custom_1515606292310{margin-top: 50px !important;}\u00a0\u00bb]<\/p>\n

De quoi s’agit-il ?<\/span><\/h4>\n

Le coaching a pour vocation premi\u00e8re d’aider le coach\u00e9 \u00e0 d\u00e9couvrir et \u00e0 exploiter ses talents, son potentiel, son \u00e9nergie, sa confiance en soi.<\/p>\n

La formation a pour vocation premi\u00e8re de d\u00e9velopper <\/strong>chez l’apprenant de nouveaux Savoir-faire<\/strong>, dans des domaines tels que la communication<\/strong>, le management<\/strong>, la gestion du temps<\/strong> ou des projets, la conduite de projets d’\u00e9quipe<\/strong>, la gestion de conflits<\/strong> …<\/p>\n

Nous avons souvent \u00e9t\u00e9 sollicit\u00e9s pour des coachings qui affichaient clairement les 2 demandes: D\u00e9veloppement de la personne et du Savoir-\u00eatre et d\u00e9veloppement des comp\u00e9tences et des Savoir-faire.<\/strong><\/p>\n

Pour r\u00e9pondre \u00e0 cette demande, nous avons \u00e9labor\u00e9 une offre sp\u00e9cifique et unique: Le coaching formation individuelle<\/strong>.<\/p>\n

Le Coaching Formation individuelle est assur\u00e9e par des Formateurs-Coachs<\/strong> doublement certifi\u00e9s et tr\u00e8s exp\u00e9riment\u00e9s.[\/vc_column_text][vc_column_text]<\/p>\n

Quels sont les avantages ?<\/span><\/h4>\n

Cette d\u00e9marche cumule les avantages tr\u00e8s compl\u00e9mentaires des 2 approches: Formation et Coaching.<\/strong><\/p>\n

Le participant acquiert de nouveaux Savoir-faire<\/strong>, les transpose imm\u00e9diatement \u00e0 son contexte sp\u00e9cifique, b\u00e9n\u00e9ficie de l’accompagnement du coach dans sa phase de mise en application et de progression.<\/p>\n

La d\u00e9marche est particuli\u00e8rement efficace pour aider le participant \u00e0 adapter les Savoir-faire acquis \u00e0 son environnement sp\u00e9cifique<\/strong> et surtout \u00a0\u00e0 surpasser les in\u00e9vitables difficult\u00e9s ou blocages personnels<\/strong> qui se pr\u00e9sentent sur le chemin de son \u00e9volution.[\/vc_column_text]

Le coaching formation individuelle permet de construire un parcours enti\u00e8rement sur-mesure
\nen fonction des besoins du participant et en s’adaptant \u00e0 son rythme d’\u00e9volution.<\/p>

L’acquisition des Savoir-faire et des Savoir-\u00eatre se fait en m\u00eame temps de fa\u00e7on souple, rapide, compl\u00e9mentaire.
\n<\/p>[vc_column_text css=\u00a0\u00bb.vc_custom_1473587025787{margin-top: 55px !important;margin-bottom: 55px !important;}\u00a0\u00bb]<\/p>\n

Qui est concern\u00e9 ?<\/span><\/h4>\n

Le coaching formation individuelle<\/strong> est, entre autres, recommand\u00e9 pour<\/span>
\n

<\/p>\n
    \n
  • Les responsables qui n’ont jamais suivi de formation au management ou \u00e0 la communication<\/li>\n
  • Les managers qui n’ont plus suivi de formations depuis plusieurs ann\u00e9es et qui rencontrent certaines difficult\u00e9s<\/li>\n
  • Les personnes qui prennent des responsabilit\u00e9s \u00e9largies n\u00e9cessitant la ma\u00eetrise de nouveaux Savoir-faire, mais aussi l’accompagnement d’un coach<\/li>\n
  • Les dirigeants de PME qui souhaitent renforcer leurs comp\u00e9tences manag\u00e9riales<\/li>\n
  • Les personnes rencontrant des besoins tr\u00e8s sp\u00e9cifiques qui ne sont pas couverts dans les formations \u00ab\u00a0classiques\u00a0\u00bb<\/li>\n<\/ul>\n

    <\/div>[\/vc_column_text]

    Par d\u00e9finition, un coaching formation individuelle peut \u00eatre organis\u00e9 \u00e0 tout moment en s’adaptant le mieux possible \u00e0 vos contraintes de calendrier, de localisation et de budget.<\/strong><\/p>\n

    <\/p>[vc_separator style=\u00a0\u00bbshadow\u00a0\u00bb border_width=\u00a0\u00bb7″ el_width=\u00a0\u00bb50″][vc_row_inner][vc_column_inner width=\u00a0\u00bb1\/2″][vc_column_text css=\u00a0\u00bb.vc_custom_1411401328253{margin-top: 55px !important;margin-bottom: 55px !important;}\u00a0\u00bb]<\/p>\n

    Comment \u00e7a marche ?<\/span><\/h4>\n

    Le coaching formation individuelle<\/strong> est organis\u00e9 comme un coaching \u00ab\u00a0classique\u00a0\u00bb avec une r\u00e9union de lancement \u00e0 3 ou 4 avec le ou les responsables<\/strong>, suivi de 6 \u00e0 12 s\u00e9ances individuelles<\/strong>, pour finir avec une r\u00e9union bilan tripartite<\/strong>.<\/p>\n

    La r\u00e9union de lancement<\/strong> permet de d\u00e9finir un contenu et un programme d’apprentissage en fonction des besoins exprim\u00e9s par l’entreprise et par l’apprenant.<\/p>\n

    Le coaching formation individuelle<\/strong> a ensuite lieu par s\u00e9ance de demi-journ\u00e9e espac\u00e9e de 2 \u00e0 3 semaines environ, en s’adaptant au contexte et aux contraintes. Les documents et outils p\u00e9dagogiques correspondant aux th\u00e8mes travaill\u00e9s sont remis aux participants \u00e0 chaque s\u00e9ance.<\/p>\n

    La r\u00e9union bilan<\/strong> permet de rendre compte du chemin et des \u00e9volutions constat\u00e9es et de pr\u00e9ciser les axes de progr\u00e8s pour l’avenir.<\/p>\n

    Pr\u00e9cision importante<\/span>:<\/span>
    \n Contrairement au pur coaching, le coaching formation individuelle est \u00e9ligible aux dispositifs de financement de la formation professionnelle.<\/span>[\/vc_column_text][\/vc_column_inner][vc_column_inner width=\u00a0\u00bb1\/2″]

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